2025-002 COORDONNATEUR(TRICE)-ADJOINT(E)

Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire

La Municipalité de Lac-Beauport est à la recherche d’employés pour occuper le poste de coordonnateur(trice)-adjoint(e) pour le camp de jour La Feuille verte. Il s’agit d’un poste qui requiert d’être disponible pour travailler pendant toute la durée du camp de jour.

Période d’affichage : du 29 janvier 2025 au 12 février 2025
Type d’emploi : Poste temps plein (40 heures/semaine)
Salaire : de 22.50$ à 22.50$ de l’heure selon expérience et qualification
Entrée en poste : 08 avril 2025

Plusieurs avantages

  • Horaire variable de 40 heures du lundi au vendredi pendant la durée du camp
  • Horaire à temps partiel avant le début du camp
  • Salaire concurrentiel
  • Des défis variés et stimulants

Description et responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur volet camp de jour, le ou la titulaire du poste supervisera et coordonnera l’équipe d’animation afin d’assurer le bon déroulement des activités du camp. Plus spécifiquement, la personne embauchée effectuera les tâches suivantes :

  • Soutenir le coordonnateur dans la préparation et la mise en place du camp de jour.
  • Participer à la planification des horaires et des activités.
  • Assurer la logistique lors des déplacements et des activités-cadres.
  • Outiller et encadrer l’équipe d’animation.
  • Participer à l’animation sur le terrain.
  • Assurer le bon fonctionnement du service de garde.
  • Assurer une communication efficace entre l’équipe, les parents et les enfants.
  • Assurer la gestion et l’inventaire du matériel.
  • Voir au respect des règles de sécurité et des procédures.
  • Collaborer avec l’équipe du camp de jour à la coordination de tout autre projet.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualités requises

  • Expérience de deux étés en animation dans des camps d’été.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Être créatif, autonome, polyvalent et débrouillard.
  • Être courtois, responsable et faire preuve de leadership.
  • Certificat DAFA ou équivalent jugé admissible (un atout).
  • Posséder une formation de RCR et de premiers soins (un atout).
  • Être disponible à travailler pendant la durée du camp, du 25 juin au 22 août.
  • Être disponible à travailler à temps partiel avant et après la période du camp, selon les besoins.
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